Miten rakentaa yhteisöllisyyttä hajautetuissa organisaatioissa? Vieraana Timur Kärki, Toimitusjohtaja, Gofore Oy.

Vuonna  2002 perustetiin yhtiö, joka syntyi alun perin sen idean päälle, että  yritys halusi luoda maailman parhaan työpaikan itselleen. Tämä on ollut  kantava ajatus Goforella aina ja tutkimusten valossa yritys on myös  vuosi toisensa jälkeen yksi Suomen parhaista työpaikoista ja todella  haluttu työnantaja. Millainen johtajuus tämän menestyksen mahdollistaa?